質量管理員 1人
薪資標準
3000-4000元
任職要求
年齡范圍：25～45歲。
學歷層次：大專以上。
專業技能：熟悉GJB9001標準相關知識，熟悉質量管理工作。
工作經驗：2年以上。
其它要求：有內審員或外審員證者優先考慮。
崗位職責
1.協助部門領導做好質量管理體系的建立、實施和保持工作；
2.協助部門領導制定部門質量目標，并對實施情況進行監督檢查；
3.負責組織質量管理體系文件編制、實施和更改，進行有效控制；
4.負責組織編制部門相關程序文件、管理制度和作業性文件；
5.負責管理評審的準備工作，對管理評審中提出的問題制定糾正措施，并對其實施效果進行驗證；
6.負責監視和測量設備的管理和控制；
7.會同其它部門做好顧客滿意度的測量；
8.負責質量信息的溝通、收集、匯總、分析和處理；
9. 組織各部門制定糾正措施和預防措施，并對其實施效果進行驗證；
10. 協助部門領導做好本部門的保密工作和安全、環保工作；
11. 完成領導安排的其它工作。
軟件工程師 1人
薪資標準
5000-8000元
任職要求
年齡范圍：28-40歲。
學歷層次：本科及以上文化程度。
專業技能：
1）熟練使用 NI-Labview/C/C++ 設計軟件；
2）熟悉1533B、ARINC429、RS422、CAN總線板卡的選型開發應用；
3）熟悉辦公自動化軟件，獨立編制產品軟件設計開發文檔；
工作經驗：3年以上，能夠獨立承擔項目軟件的開發應用。
硬件工程師 1人
薪資標準
4000-6000元
任職要求
年齡范圍：28-40歲。
學歷層次：本科及以上文化程度。
專業技能：
1）熟練使用Protel99se、DXP、Altium Designer17設計軟件；
2）能夠獨立完成元器件選型、原理設計及PCB設計、硬件調試；
3）熟練使用單片機硬件開發；
4）熟練使用辦公軟件，編制相應的技術文檔。
工作經驗：能夠獨立承擔項目的設計者優先考慮；
其它要求：具有良好的溝通能力、學習能力。
崗位職責
1. 負責與客戶溝通，獲取項目設計需求；
2. 負責元器件選型、原理設計及PCB設計、硬件調試等工作；
3. 負責編制技術文檔，將設計資料歸檔保存；
4. 負責設計中成本考慮，控制產品性能價格比達到最優；
5. 對設計和加工的各階段，根據需要進行相應的評審工作；
6.做好各階段資料的整理和歸檔工作；
7. 充分利用公司現有的成熟技術，保持產品技術上的繼承性；
8. 工作中勇于創新，敢于嘗試先進技術應用；
9. 做好本部門的保密工作和安全工作
10. 完成部門安排的其它工作。
崗位職責
1.根據設計任務書及開發計劃，獨立編制產品軟件設計開發等工作；
2.負責系統及相關產品需求分析及架構設計；
3.負責完成軟件開發文檔的編制、歸檔；
4.負責通過單元測試、集成測試等軟件測時手段，查找、更正軟件中存在的缺陷，對設計各階段進行相應的評審工作；
5.負責軟件的維護工作及時解決客戶使用中遇到的問題；
6.關注、收集、研究、吸收IT行業前沿技術，積累軟件開發知識；
7.做好本部門的保密工作和安全工作；
8. 負責完成部門領導安排的其它工作。